NAUKA B+   |  Studiuj pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne lub zdrowie publiczne na Wydziale Nauk o Zdrowiu!

O Projekcie

Informacje o projekcie
„Kompetencje zamawiane – Pielęgniarstwo od kształcenia do zatrudnienia”

logo.webp

Pierwszego października 2018 roku Wydział Nauk o Zdrowiu rozpoczął realizację projektu „Kompetencje zamawiane  – Pielęgniarstwo od kształcenia do zatrudnienia” w ramach konkursu POWR.05.05.00-IP.05-00-001/18 Programy Rozwojowe dla Studentów Pielęgniarstwa i Położnictwa, Działanie 5.5 Rozwój usług pielęgniarskich, Oś V Wsparcie dla obszaru zdrowia.

Łączna wartość Projektu wynosi 9 813 089,00 zł.
Dofinansowanie w kwocie 9 518 696,33 zł z następujących źródeł:

  • ze środków europejskich 8 270 471,40 zł.
  • ze środków dotacji celowej 1 248 224,93 zł.

Wkład własny ATH 294 392,67 zł.
Okres realizacji Projektu  01.10.201830.09.2023 roku.

Celem Projektu jest poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo, która przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na tym kierunku, a także rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji kadr medycznych odpowiadających na zmieniające się potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju.
Grupę docelową stanowią studenci studiów licencjackich kierunku Pielęgniarstwo rozpoczynających studia w latach 2017/2018 oraz 2018/2019.


Projekt przewiduje:
I. Wdrożenie Programu rozwoju podnoszącego jakość kształcenia, który przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na kierunku Pielęgniarstwo poprzez:

  • program stypendialny dla studenta,
  • dostosowanie jakości i warunków praktyk z wymogami ERJPiS obejmujące m. in. finansowanie obowiązkowych praktyk zawodowych, finansowanie opiekuna praktyk w placówce medycznej, zakup specjalistycznej literatury, opłata za środki ochrony osobistej, opłata za ubezpieczenie (OC, NW),
  • finansowanie zajęć dodatkowych w tym z zakresu komunikacji z pacjentem,
  • finansowanie ponadprogramowych praktyk zawodowych.

II. Wdrożenie Program rozwoju absolwenta kierunku Pielęgniarstwo, przyczyni się do podniesienia kwalifikacji i kompetencji kadr medycznych poprzez:

  • wsparcie w znalezieniu zatrudnienia,
  • realizację cyklu medycznych szkoleń (kurs wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego, kurs leczenia ran, kurs terapia bólu przewlekłego u dorosłych), a także zakup specjalistycznej literatury,
  • program stypendialny przez okres dwóch lat od momentu podjęcia pracy przez absolwenta,
  • finansowanie tutora w placówce medycznej.

429654725_914178850709454_8654629852960540986_n.webp

©2023 WNoZ. Wszystkie prawa zastrzeżone. 

Zapisano